08 PERGUNTAS E SEUS SIGNIFICADOS EM UMA ENTREVISTA DE EMPREGO


1 - FALE UM POUCO SOBRE VOCÊ.

Exemplo de pergunta que costuma surgir logo no início da entrevista. Procure responder dando ênfase ao aspecto profissional.

2 - QUAIS SÃO OS SEUS DEFEITOS?

Esta pergunta procura explorar as fraquezas do candidato e avaliar sua capacidade de autocrítica.

3 - DÊ 3 EXEMPLOS DE DEFEITOS SEUS.

Questão que é usada para avaliar se o candidato se conhece bem e se está preocupado com o próprio desenvolvimento.
4 - DÊ 3 EXEMPLOS DE QUALIDADES SUAS.
Normalmente esta pergunta ocorre junto com a anterior. O objectivo é avaliar se as qualidades citadas pelo candidato se adequam ao perfil da vaga.

5 - POR QUE ESTÁ INTERESSADO EM TRABALHAR NA NOSSA EMPRESA?

Para avaliar qual o nível de conhecimento do candidato a respeito da empresa e quais os motivos que o levaram a se candidatar para a vaga.

6 - POR QUE VOCÊ DEVE SER CONTRATADO?

Pergunta que ocorre com muita frequência nas entrevistas. Estude os requisitos da vaga e o próprio currículo para estar preparado para respondê-la.

7 - O QUE O DIFERENCIA DOS OUTROS CANDIDATOS?

Muito comum de ocorrer numa entrevista, esta pergunta procura avaliar o que torna o candidato único e original em relação aos outros.

8 - POR QUE DEIXOU O EMPREGO ANTERIOR?

Pergunta que procura avaliar um pouco da personalidade do candidato. Evite reclamar na hora de responder.

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